为持续提升老员工职业生涯教育与就业指导工作的内涵，唤醒员工就业意识，提高员工就业实践能力和竞争力，多措并举推进员工高质量充分就业。3月16日下午，太阳成tycgb组织开展第七届上海市老员工模拟求职大赛院级选拔赛。
为迎接本次大赛，公司积极筹备，在老师们的动员下员工们踊跃报名，邀请相关老师担任评委，经过简历评审、自我介绍等程序，一共选拔出13名优秀的参赛员工，得到了现场评委老师们的一直称赞。
本次活动的组织旨在引导参赛员工更好地认知自身特点、感知求职氛围、明晰个人定位，对职场人生有个初体验，对未来的职业发展方向有新认识，为推动就业发展奠定坚实基础。
员工科（招就办） 徐利亚（文/摄）
